Zmień ekspedientów w doradców.
Empathic Sales System – autorska metoda Karola Fronia
Szkolenia z dofinansowaniem do 90%
Twoi handlowcy mają potencjał – ale dziś często zachowują się jak ekspedienci: czekają na klienta, rozdają rabaty, boją się obiekcji. My zmieniamy ich w doradców – pewnych siebie, proaktywnych i skutecznych.
To szansa na szkolenia klasy premium, które zwykle są zarezerwowane dla największych korporacji – Ty dostajesz je za ułamek kwoty, ale w 100% wartości.
Ekspedient czy Doradca? Kogo masz w zespole?
Większość zespołów sprzedaży przypomina ekspedientów. Czekają, aż zadzwoni telefon. Poddają się po pierwszym „za drogo”. Gasną w oczach, gdy klient mówi „nie”.
Doradca działa inaczej. Tworzy szanse, zamiast na nie czekać. Słucha, rozumie, prowadzi rozmowę partnersko. Broni ceny, bo wierzy w wartość produktu.
👉 Naszą rolą jest przeprowadzić Twój zespół z punktu A (Ekspedient) do punktu B (Doradca).
Szkolenie to nie wydarzenie. To transformacja.
Empathic Sales System – metoda, która działa w każdym formacie
Każdy program – czy to 1, 2 czy 3 dni – oparty jest na autorskim procesie Empathic Sales System (ESS). To 7 kroków, które zmieniają sprzedaż w doradztwo:
- E – Embody Identity → mentalność i pewność siebie sprzedawcy,
- M – Map the Avatar → poznanie klienta i jego prawdziwych potrzeb,
- P – Partner Rapport → budowanie zaufania,
- A – Ask & Listen → wejście w świat klienta,
- T – Tailor Presentation → dopasowana prezentacja,
- H – Handle Objections → obiekcje jako droga, nie przeszkoda,
- I – Invite Decision → decyzja jako rytuał odwagi.
- C – Celebrate Commitment → świętowanie decyzji, utrwalenie zmiany, dalsza relacja z klientem
Klienci najczęściej zgłaszają się do nas, gdy…
Nasi klienci to firmy z wielu branż – od OZE i produkcji, przez finanse, po nieruchomości czy call center. Różnią się produktami i rynkiem, ale łączy ich jedno:
- wszędzie sprzedawcy działali jak ekspedienci, a nie doradcy.
- wszędzie brakowało spójnego systemu sprzedaży.
- wszędzie problemem był spadek marż, rabaty i niska skuteczność.
Dlatego sięgają po Empathic Sales System – bo potrzebują transformacji, a nie teorii.
Do tego mogą to mieć z dofinansowaniem do 90%.
Firmy OZE
Potrzebują zmienić postawę handlowców, uporządkować proces, zatrzymać rozdawanie rabatów.
Firmy produkcyjne (B2B)
Mają świetny produkt, ale brakuje im procesu, CRM i umiejętności sprzedażowych.
Kredyty
Sprzedawcy przyzwyczajeni do „łatwego” rynku, dziś muszą zacząć działać jak doradcy.
Ubezpieczenia
Centrala daje słabe szkolenia, handlowcy żyją z poleceń, unikają cold callingu.
Nieruchomości
Chaos w procesie, brak doradztwa, problemy z klientami bez kredytu.
Call Center / Telco
Mają procesy, ale one nie działają. Potrzeba usprawnień i nowych narzędzi.
Beauty / Kosmetologia
Nasycony rynek, spadające marże, potrzeba wyróżnienia się i zmiany podejścia.
Transport/Logistyka
Wojna cenowa zamiast doradztwa
To nie teoria – to plan transformacji.
wybrane moduły
(np. obrona ceny, cold calling).
(np. obrona ceny, cold calling).
mindset + narzędzia.
pełna transformacja: od mentalności po praktykę w maratonie sprzedażowym.
Standardowa wartość transformacji zespołu:
42 000 zł
Twoja inwestycja z dofinansowaniem:
od 4 200 zł
👉 Dostajesz dostęp do szkoleń klasy premium, które zwykle kupują tylko największe firmy.
👉 Za ułamek ceny – otrzymujesz pełną wartość, 100% jakości i efektów.
👉 Papierologię i wnioski bierzemy na siebie – Ty korzystasz z efektów.
Dostajesz dostęp do szkoleń klasy premium, które zwykle kupują tylko największe firmy.
Za ułamek ceny – otrzymujesz pełną wartość, 100% jakości i efektów.
Papierologię i wnioski bierzemy na siebie – Ty korzystasz z efektów.
Ludzie, którzy stoją za zmianą
Poznaj Karola i jego zespół
Karol Froń
Autor metody ESS, mentor, dobiera trenera pod Twoją firmę.
Paulina Idzikowska
Trenerka, ekspertka w relacjach i doradztwie.
Adrian Świercz
trener, prowadzi maraton praktyczny, mistrz sprzedaży w działaniu.
Co tracisz, jeśli nic nie zmienisz?
Brak decyzji to najdroższa decyzja
- Handlowcy rozdają rabaty → marże lecą w dół.
- Zespół czeka na klienta → konkurencja zgarnia rynek.
- Chaos zamiast procesu → wyniki są nieprzewidywalne.
- Brak energii → handlowcy „tłuste koty”, które się wypaliły.
- Strach przed telefonem → zero nowych klientów.
- Myślisz, że takie szkolenia są tylko dla dużych graczy?
👉 Dzięki dofinansowaniu Twoja firma może sięgnąć po rozwiązania z najwyższej półki – praktycznie bez kosztów.
Dlaczego firmy wybierają ESS?
5 kluczowych powodów
Transformacja, nie teoria.
Pełne wsparcie w dokumentacji dofinansowania.
Dopasowany trener pod Twoją firmę.
ESS działa niezależnie od formatu szkolenia.
Szkolenia klasy premium – teraz dostępne za ułamek ceny.
Masz pytania? Oto odpowiedzi.
Najczęstsze obiekcje i fakty
„Robiliśmy już takie szkolenia, nie działały.”
Większość szkoleń to teoria. My działamy inaczej – 2/3 to praktyka. Dzień 3 (lub moduł praktyczny) to maraton telefonów z Twoim zespołem. Efekty widzisz na żywo.
„Za drogie. Nie mam budżetu.”
Dzięki dofinansowaniu możesz zapłacić nawet tylko 10% ceny. To mniej niż miesięczny koszt jednego handlowca.
„Moi ludzie są oporni na zmiany.”
Dlatego zaczynamy od mindsetu – pokazujemy im, co zyskują. Opór zamienia się w zaangażowanie.
„Czy to się sprawdzi w mojej branży?”
Tak – pracujemy od OZE po nieruchomości. Proces zawsze jest dopasowany i personalizowany.
„Czy pomożecie nam po szkoleniu?”
Tak – ustalamy plan wdrożenia i monitorujemy efekty. To proces, nie jednorazowe wydarzenie.
👉 Wysokość dofinansowania zależy od programu i kwalifikacji firmy. Pomagamy dobrać najlepszą opcję i przygotować dokumenty.
Czas na zmianę sprzedaży w Twojej firmie.
Zgłoś się do programu i skorzystaj z dofinansowania
Po zgłoszeniu skontaktuje się z Tobą Marta i przeprowadzi Cię krok po kroku – od dokumentacji po start szkolenia.
👉 Dziś możesz sięgnąć po szkolenia klasy premium, zarezerwowane dotąd dla korporacji – i zapłacić tylko ułamek ich ceny.
Wszystkich przedstawicieli mediów serdecznie zapraszamy do kontaktu z Biurem Prasowym Karol Froń pod adresem:
biznes@karolfron.pl