Biblioteka Karola Fronia

Przegląd najmocniejszych książek w tematyce sprzedaży
i przywództwa, które dadzą Ci najlepsze wyniki.

Książki autorstwa Karola Fronia

Książki dostosowane do
polskich realiów sprzedaży

100 Taktycznych
Zasad Sprzedaży

Moja pierwsza drukowana książka, to zbiór moich 10 letnich doświadczeń w sprzedaży i w biznesie. Dzielę się w niej swoimi przemyśleniami, lekcjami, które wyniosłem z życia, naukami odebranymi od moich mentorów, wiedzą wyciągniętą z setek przeczytanych książek, przesłuchanych audiobooków, szkoleń i konferencji, w których brałem udział.

O CZYM JEST KSIĄŻKA „100 TAKTYCZNYCH ZASAD SPRZEDAŻY”?

Jest to pigułka dotycząca nowoczesnej sprzedaży, która obfituje w masę praktycznych wskazówek i gotowych do wdrożenia rozwiązań, które zwiększą Twoje przychody ze sprzedaży.

W książce opisuje 100 zasad, których poznanie i stosowanie uczyni Cię wybitnym, osiągającym sukcesy sprzedawcą. Przy każdej z zasad znajdziesz praktyczną wskazówkę, która pomoże Ci wprowadzić tą zasadę do swojego życia.

Z książki dowiesz się w jaki sposób nauczyć się sprzedawać i dlaczego umiejętność sprzedawania jest jedną z najważniejszych, które musisz opanować, aby osiągnąć sukces w praktycznie każdej dziedzinie. Z tej książki nauczysz się sprzedawać w taki sposób, aby klienci chętnie i zawsze kupowali od Ciebie, a potem polecali Cię znajomym.

100 Taktycznych
Zasad Przywództwa

PRAKTYCZNY PORADNIK BUDOWY ZESPOŁÓW HANDLOWYCH!

Budowanie silnych, lojalnych i efektywnych zespołów sprzedażowych w polskich warunkach potrafi być nie lada wyzwaniem nawet dla najzdolniejszego menadżera lub przedsiębiorcy.

Ta książka to esencja mojego 11-letniego doświadczenia jako handlowca, menadżera i przedsiębiorcy. To gotowy przepis w postaci 100 zasad pokazujący w jaki sposób stać się liderem z krwi i kości potrafiącym wznosić swoich handlowców na szczyty ich możliwości!

Kilka słów od autora książki

Pracując jako menadżer sprzedaży wielokrotnie mierzyłem się ze spadkiem motywacji swoich pracowników, niskimi wynikami sprzedaży oraz rotacją w zespole. Mój pierwszy zespół handlowy totalnie się rozsypał, a ja nie wiedziałem dlaczego.

Gdy to zrozumiałem, postanowiłem, że pewnych błędów w zarządzaniu już więcej nie popełnię i zacząłem dzień po dniu konstruować strategie na to, aby stworzyć skuteczny i zaangażowany zespół sprzedaży. Efekt był taki, że mój kolejny zespół stał się najskuteczniejszy spośród 70 innych, w firmie liczącej 3500 pracowników – największym call center w Polsce.

Od tamtego czasu wyszkoliłem ponad 40 menadżerów, zbudowałem prawie 20 zespołów sprzedaży i zmierzyłem się z tysiącami problemów zarządzania. Razem z żoną Karoliną Froń, stworzyłem własne call center, w którym w drugim miesiącu zatrudniałem 140 pracowników, a w ciągu 5 lat pracowało w firmie ponad 3500 sprzedawców. Byliśmy największym pod względem ilości, partnerem sprzedaży telefonicznej m.in dla Play czy KRD, osiągając w 5 lat ponad 6 mln zł obrotu.

Jak to zrobiłem? Poznałem mechanizmy rządzące ludzką psychiką i nauczyłem się ich używać aby przewodzić innym i pomagać im osiągać ich cele i spełniać marzenia, dzięki czemu oni pomogli spełnić moje.

Najskuteczniejsze Techniki: Sprzedaży, Perswazji, Negocjacji – Wszech Czasów

Gdybym Ci powiedział, że da się sprzedać wszystko, każdemu. Uwierzyłbyś w to?
Pewnie nie. A gdybym powiedział, że da się sprzedać prawie wszystko, prawie każdemu?

Już lepiej? Nie ma 100% skutecznych metod sprzedaży, które działają na każdego człowieka jednakowo, bo każdy klient jest inny.

Wiem jednak, że jeśli ktoś zna tylko młotek, to wszędzie widzi gwoździe.Co zatem powiesz na to, by poznać techniki sprzedaży,perswazji, negocjacji, dzięki którym będziesz w stanie sprzedawać tak skutecznie jak nigdy dotąd, każdemu typowi klienta?

100 Taktycznych
Zasad Przywództwa

PRAKTYCZNY PORADNIK BUDOWY ZESPOŁÓW HANDLOWYCH!

Budowanie silnych, lojalnych i efektywnych zespołów sprzedażowych w polskich warunkach potrafi być nie lada wyzwaniem nawet dla najzdolniejszego menadżera lub przedsiębiorcy.

Ta książka to esencja mojego 11-letniego doświadczenia jako handlowca, menadżera i przedsiębiorcy. To gotowy przepis w postaci 100 zasad pokazujący w jaki sposób stać się liderem z krwi i kości potrafiącym wznosić swoich handlowców na szczyty ich możliwości!

Kilka słów od autora książki

Pracując jako menadżer sprzedaży wielokrotnie mierzyłem się ze spadkiem motywacji swoich pracowników, niskimi wynikami sprzedaży oraz rotacją w zespole. Mój pierwszy zespół handlowy totalnie się rozsypał, a ja nie wiedziałem dlaczego.

Gdy to zrozumiałem, postanowiłem, że pewnych błędów w zarządzaniu już więcej nie popełnię i zacząłem dzień po dniu konstruować strategie na to, aby stworzyć skuteczny i zaangażowany zespół sprzedaży. Efekt był taki, że mój kolejny zespół stał się najskuteczniejszy spośród 70 innych, w firmie liczącej 3500 pracowników – największym call center w Polsce.

Od tamtego czasu wyszkoliłem ponad 40 menadżerów, zbudowałem prawie 20 zespołów sprzedaży i zmierzyłem się z tysiącami problemów zarządzania. Razem z żoną Karoliną Froń, stworzyłem własne call center, w którym w drugim miesiącu zatrudniałem 140 pracowników, a w ciągu 5 lat pracowało w firmie ponad 2700 sprzedawców. Byliśmy największym pod względem ilości, partnerem sprzedaży telefonicznej m.in dla Play czy KRD, osiągając w 5 lat ponad 6 mln zł obrotu.

Jak to zrobiłem? Poznałem mechanizmy rządzące ludzką psychiką i nauczyłem się ich używać aby przewodzić innym i pomagać im osiągać ich cele i spełniać marzenia, dzięki czemu oni pomogli spełnić moje.